Alternance

C’est en permettant aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances tout au long de leur parcours de formation que Screg Nord-Picardie leur donne l’opportunité d’intégrer rapidement la vie professionnelle. En 2007, Screg Nord-Picardie a multiplié par 3 le nombre de contrats en alternance (apprentissage/contrats professionnalisation) au sein de ses différents établissements. Pour faciliter leur intégration au sein de la société et des équipes, nos tuteurs les accompagnent pendant la période de formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation).

Stage

Pour permettre une meilleure connaissance de nos différents métiers et une large expérience de terrain, Screg Nord-Picardie développe ses offres de stages dans chacune de ses agences et ce, quel que soit le niveau d’études.

Tour de France et Tour de Région

Le Tour de France, destiné aux jeunes ingénieurs et cadres débutants des filières exploitation, technique et administratif, est un parcours de 12 mois comportant 4 expériences professionnelles de 3 mois dans 4 filiales régionales Screg. Une fois cette formation accomplie, le jeune diplômé est affecté dans une filiale.

Le Tour de Région, destiné aux jeunes techniciens, se déroule au sein de différentes agences travaux de Screg Nord-Picardie et se compose de 4 étapes de 3 mois.

Ces deux systèmes de formation et d’intégration permettent aux jeunes diplômés d’évoluer pendant un période d’un an au sein de différentes filiales et agences afin de parfaire les compétences techniques au sein de réseaux relationnels variés et de s’enrichir d’expériences professionnelles et humaines.